工作到最后，拼的都是心態(tài)

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作者：洞見muye

不會游泳的人，換再多的游泳池都沒有用。

2004年，稻盛和夫出席了一場新書簽售會。

互動環(huán)節(jié)，有讀者問他：一個人想要取得事業(yè)上的成就，最關(guān)鍵的因素是什么？

稻盛和夫笑了笑說：成事的要素有很多，但不可或缺的只有心態(tài)。

身在職場，委屈常有，辛苦常在。

世上所有工作，到最后拼的都是心態(tài)。

01

磚塊心態(tài)

一塊磚頭被廢棄在草坪上，它時常仰望著對面的高樓，心想：

“我要是高樓中的磚就好了，可以看到更遼闊的風(fēng)景�！�

終于有一天，它被建筑工人撿到工地砌進(jìn)高樓。

雖然它實(shí)現(xiàn)了自己的理想，卻一點(diǎn)也感受不到快樂。

因?yàn)樗�要承受來自四面八方磚塊的壓力。

這個時候，它已經(jīng)沒有機(jī)會再回到草坪。

它唯一能做的，是改變心態(tài)，適應(yīng)環(huán)境，承受壓力，成為高樓不可或缺的一份子。

很多人在工作中受到一點(diǎn)壓力、被領(lǐng)導(dǎo)數(shù)落幾句，第一反應(yīng)就是離職。

可是捫心自問，這世上怎么會有不辛苦、沒壓力、又高薪穩(wěn)定的工作呢？

任何一家公司的招聘啟事上，都會有這樣一條要求：有一定的抗壓能力。

成年人的世界，最不受歡迎的就是玻璃心。

作家張涔汐曾經(jīng)和一家公司合作項(xiàng)目時，對接人是合作方的小A。

項(xiàng)目一開始進(jìn)展并不順利，出現(xiàn)了很多紕漏。

有一天，小A突然給張涔汐發(fā)微信說，自己離職了。

張涔汐打電話給小A的主管核實(shí)情況，對方聽了一個勁直嘆氣。

小A加入公司后，領(lǐng)導(dǎo)對她寄予了很高的期望，有意栽培她。

所以在項(xiàng)目出現(xiàn)紕漏時，多批評了她兩句，也是想讓她快速成長起來。

沒想到她玻璃心，受不住委屈離職了。

了解事情的來龍去脈，張涔汐評價說：不會游泳的人，換再多的游泳池都沒有用。

工作本身就是一種修行，不會因?yàn)槟銚Q了一個環(huán)境，換了一些同事，就不辛苦、不困難、不委屈。

360創(chuàng)始人周鴻祎告誡年輕人：

“讓自己的心變得粗糙一點(diǎn)，能夠承受各種痛苦，丟掉虛榮的面子，凡事不往心里去�！�

難開的船是頂風(fēng)船，難走的路是上坡路。

在磨練中，把玻璃心打磨成堅(jiān)不可摧的鉆石心。

02

蒲公英心態(tài)

迪士尼拍攝過一個短片，叫《Weeds（雜草）》。

路邊有兩片草地，中間隔著一條水泥路。

一片草地上沒有水源，地表光禿禿的；另一片草地有灑水器在不停地噴水，生機(jī)盎然。

沒有水源的草地上的草，在怨天尤人中一天天枯萎下去。

一株蒲公英卻決定改變自己的命運(yùn)。

它沒有任何抱怨，奔向了水泥路對面的那片綠草地。

最終，它成功抵達(dá)了灑水的綠草地，把種子播撒在了這里，生命得以延續(xù)。

作家張德芬說，抱怨，是最消耗能量的無益舉動。

面對工作中的不如意，有人抱怨，有人卻在一天天的歷練中完成了蛻變。

撒貝寧剛進(jìn)央視時，由于缺乏經(jīng)驗(yàn)，做的節(jié)目刻板嚴(yán)肅，收視率很低。

久而久之，臺里選主持人都會自動跳過他。

撒貝寧沒有半句怨言，接不到主持任務(wù)，他就在演播室里看別人錄制，在一旁觀摩學(xué)習(xí)。

領(lǐng)導(dǎo)安排給他寫文案的零碎工作，他也絕不敷衍。

為了節(jié)目更有說服力，他甚至還跑去當(dāng)臥底。

慢慢地，他的能力得到了很大的提升，臺風(fēng)也越來越穩(wěn)。

稻盛和夫曾說過：

“即使你抱怨再多、委屈再大，當(dāng)下最要緊的一件事就是先把工作做好，這才是一個成熟人該有的心態(tài)�！�

沒有誰的工作總是一帆風(fēng)順。

把抱怨的情緒，轉(zhuǎn)化成向上成長的動力，才是一個人最大的成熟。

03

唧唧心態(tài)

《誰動了我的奶酪》里有兩個小矮人——哼哼、唧唧，生活在一個迷宮里。

他們每天只做一件事，就是尋找奶酪。

這天，他們意外發(fā)現(xiàn)了奶酪C站——一個堆滿各種奶酪的地方。

可是好景不長，忽然有一天，奶酪全部消失了。

最先想到自救的是唧唧，他不想坐以待斃，打算返回迷宮繼續(xù)尋找奶酪。

哼哼質(zhì)問唧唧：“如果找不到怎么辦？如果遇到危險(xiǎn)怎么辦？”

但唧唧告訴自己：邁出這一步，的確不一定能找到奶酪，但不行動就一定找不到。

于是，他拖著虛弱的身軀，走進(jìn)迷宮。

最終，在另一條路的盡頭，唧唧發(fā)現(xiàn)了奶酪N站，哼哼卻依然停留在C站等待死亡的降臨。

工作中的我們，很多時候其實(shí)都是哼哼心態(tài)：

一項(xiàng)任務(wù)還沒開始執(zhí)行，就被自己預(yù)想出來的困難勸退了；

一個大好的機(jī)會擺在眼前，擔(dān)心搞砸會被領(lǐng)導(dǎo)批評，最后拱手讓給了別人。

真正拖垮你的，不是工作，而是精神內(nèi)耗。

自媒體作家@逆襲丁姐在《跑贏，成功不止一種定義》里講過一個故事。

丁姐高薪聘請了一個女編導(dǎo)，她專業(yè)能力強(qiáng)、有網(wǎng)感、有創(chuàng)意、審美好。

但她的腳本設(shè)計(jì)能力稍弱一些。

所以，丁姐又額外招了一名腳本編劇，輔助她的工作。

自從這個人招進(jìn)來以后，女編導(dǎo)就開始胡思亂想。

老板是不是覺得她能力不足，要辭退她？

她每天花時間與情緒打架，不僅人看上去憔悴不少，作品輸出質(zhì)量也直線下滑。

丁姐特意找到她，給她吃定心丸，說對她的工作很滿意，招人也沒有其他用意。

可女編導(dǎo)心里還是經(jīng)常為此事內(nèi)耗，一個月后便選擇了辭職。

日本作家松浦彌太郎說過：“那些經(jīng)常困于不安和焦慮的人，對未來往往有想太多的毛病�！�

世上最虧本的事，就是為尚未發(fā)生的事情而擔(dān)憂，為自己幻想出的結(jié)果而焦慮。

放下無謂的糾結(jié)，停止過度的思慮。

停止內(nèi)耗，才是工作最好的解藥。

04

肺魚心態(tài)

在大自然中，魚通常是離不開水的。

但非洲有一種神奇的肺魚，它除了能用鰓呼吸之外，還具備類似于肺呼吸的功能。

當(dāng)旱季來臨，肺魚便將自己藏于干涸的泥土之下，等到雨季來臨時，又很快起“死”回生。

在長達(dá)半年的旱季里，肺魚能夠離開水存活下來。

也正因如此，肺魚被稱作“不死之魚”。

實(shí)際上，早在4億年前，肺魚也和其他魚類一樣只用鰓呼吸。

為了與自然抗?fàn)?肺魚花了4億年時間進(jìn)化，終于進(jìn)化出能呼吸空氣的魚肺。

美國企業(yè)家瑞·達(dá)利歐在《原則》一書中寫道：

“要么進(jìn)化，要么去死。進(jìn)化是宇宙中最強(qiáng)大的力量，它是唯一永恒的事情，它驅(qū)動著所有的一切�！�

初入職場，人的能力都相差無幾，最后能走遠(yuǎn)的人，都有超強(qiáng)的進(jìn)化能力。

著名培訓(xùn)師宮迅偉十幾年前招聘過兩個年輕采購員，小Y和小Z。

小Y工作三年后，買了兩套房子，購置了一輛不錯的車，然后就躺平了。

每天下班后，他不是開車到處閑逛，就是參加各種飯局。

而此時的小Z，每天不僅踏實(shí)工作，還堅(jiān)持學(xué)習(xí)。

其他同事都下班了，他加班改進(jìn)報(bào)表算法，核算成本。

看到采購線上化、規(guī)范化是未來的大趨勢，他就主動報(bào)名MBA，提升自己的專業(yè)能力。

后來公司進(jìn)行現(xiàn)代化改革，面對線上采購系統(tǒng)，小Y傻眼了，小Z卻得心應(yīng)手。

如今，小Z已經(jīng)晉升為采購總監(jiān)，小Y卻失業(yè)在家連份像樣的工作都找不到。

媒體人何加鹽說，能不能持續(xù)進(jìn)化，是拉開人與人距離最重要的原因。

工作中停止成長進(jìn)化的人，不論在哪里，注定只有被淘汰的命運(yùn)。

時刻保持學(xué)習(xí)的能力，不斷迭代自己的知識和能力，才能拓寬事業(yè)的長度和高度。

▽

看過一個很有趣的比喻：

工作中的人，如同一輛在路上飛馳的汽車。

如果能量有80%用于情緒內(nèi)耗中，20%用于前進(jìn)，肯定跑不快。

當(dāng)你的能量100%轉(zhuǎn)化成動能，自然遠(yuǎn)遠(yuǎn)甩開其他的車。

從今天起，調(diào)整自己的心態(tài)，把更多能量投入到工作中來。

熬過孤獨(dú)的夜、爬過陡峭的坡，在一路磕磕絆絆中，你終究會變得很強(qiáng)大。

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